Durée: 60H
Ce module de compétence spécifique, vous propose d’explorer les bases de la gestion des ressources humaines et de ses enjeux pour l’entreprise. Il s’avère primordiale pour le stagiaire d’acquérir une représentation d’ensemble des rôles spécifiques de la fonction gestion des Hommes et de ses articulations avec les autres fonctions de l’entreprise, ce module met l’accent sur l’élaboration de plans de formations «classiques», mais inclut un survol des autres stratégies possibles d’acquisition de compétences, de façon à ce que le gestionnaire soit en mesure d’appréhender le travail au sein du service ressources humaines et gestion des carrières.
Cours
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